Ehkäisevän päihdetyön laatu muodostuu osatekijöistä. Niitä ovat

1) kolme sisältötekijää (Mitä tehdä -kolmio): tietoperusta, arvot ja etiikka sekä tavoitteellinen yhteistyö.



2) kolme toteutustekijää (Miten tehdä -kolmio): tavoite, resurssit ja toteutusprosessit. 




Yhdistetyistä kolmioista muodostuu ehkäisevän päihdetyön laatu, laatutähti. Sen keskustassa on seuranta ja arviointi, sillä ne koskettavat kaikkia osa-alueita.



Tähtikuviolla halutaan havainnollistaa tasapainoisen onnistumisen ajatus: jokainen osatekijä on välttämätön ja siksi suunniteltava ja toteutettava laadukkaasti. Jokaisen osatekijän suunnittelu ja toteutus vaikuttaa jokaisen muun onnistumismahdollisuuksiin, joten niiden on oltava keskenään tasapainossa, sovittava yhteen.

Kun laatu määritellään tasapainoiseksi onnistumiseksi, voidaan suurten ja pienten hankkeiden ja interventioiden laatu suunnitella ja arvioida yhtäläisin kriteerein: onnistumista ja laatua on käytettävissä olevien resurssien mahdollisimman vaikuttava käyttö annetuissa oloissa.

Tähden sakarat lähitarkastelussa:

Tietoperusta

Tietoperustaan kuuluvat ajanmukaiset tiedot

• ehkäisevän päihdetyön sisällöstä
• normeista
• rakenteesta
• työssä käytetyistä menetelmistä ja lähestymistavoista, niiden vaikuttavuudesta ja taustateorioista
• päihteistä, niiden käytöstä, käyttötavoista ja käyttäjistä
• riskeistä ja haitoista
• oman työn toimintaympäristöstä ja päihdetilanteesta.

Arvot ja etiikka

Ehkäisevässä päihdetyössä korostuvat ihmis- ja perusoikeudet

• oikeus saada ja välittää tietoa
•  ilmaisuvapaus
• hengen ja terveyden suoja
• yhdenvertaisuus, erityisesti yhdenvertainen oikeus palveluihin

Ehkäisevän päihdetyön eettisiä periaatteita:

• sosiaalinen oikeudenmukaisuus
• yhdenvertaisuus, solidaarisuus
• osallisuus
• älyllinen rehellisyys ja vapaus
• asianosaisten ammattieettiset periaatteet ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen.

Tavoitteellinen yhteistyö

Tavoitteellinen yhteistyö koostuu

• verkostoitumisesta
• toimijoiden tavoitteiden riittävästä yhdensuuntaisuudesta sekä nivoutumisesta laajempien kansallisiin päihde-, hyvinvointi-, turvallisuus- ym. strategioihin.

Tavoite

Kyseisen toiminnan tai intervention tavoite on konkreettinen muutos kohderyhmän tilanteessa. Tavoite on ilmaistava konkreettisesti ja asetettava realistisesti niin, että se voidaan annetuilla resursseilla saavuttaa ja jälkeenpäin luotettavasti todeta, onko se
saavutettu kokonaan tai osittain vai jäänyt ehkä saavuttamatta. Tavoite ei siis ole sama kuin toiminnan yleinen ja usein abstraktisti ilmaistu päämäärä.

Resurssit

Resurssit koostuvat muun muassa käytettävissä olevasta rahoituksesta, välineistä, työpanoksista ja osaamisesta. Tärkeä resurssi on kunkin toimijan osalta nimenomaan kyseiseen tehtävään varattu aika.

Toimintaprosessit

Toimintaprosessit käsittävät työn kaikki osat ja vaiheet sekä toimijoiden työnjaon, tiedonkulun ja työn johtamisen. Toimintaprosessien toteutuminen aiotulla tavalla kohta kohdalta vasta varmistaa, että työllä voi olla tarkoitettu vaikutus.