Yksikön Vasu kokoaa yhteen henkilöstön ja asiakkaana olevien perheiden näkemykset siitä, mitkä ovat parhaita tapoja juuri tässä yksikössä toteuttaa varhaiskasvatusta juuri näiden lasten hyvinvointia edistävällä tavalla.

Työväline lasten hyvinvoinnin lisäämiseksi

Yksikön Vasun on tarkoitus olla konkreettinen työväline toiminnan kehittämiseksi ja sitä kautta lasten hyvinvoinnin lisäämiseksi. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa erityisesti luvut 3-5 (Varhaiskasvatuksen toteuttaminen, Vanhempien osallisuus varhaiskasvatuksessa sekä Erityinen tuki varhaiskasvatuksessa) ohjaavat yksiköiden Vasujen sisällöllistä näkökulmaa.
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet (2005) Oppaita 56. Helsinki: Stakes

Yhteistyön tekemistä

Yksikön Vasun työstäminen on prosessi, joka vaatii henkilöstöltä reflektoinnin taitoja sekä vanhempien ja henkilöstön yhteistä kasvatuskumppanuutta.

Arvioinnin ja jatkuvan kehittämisen periaate

Arvioinnin ja jatkuvan kehittämisen näkökulma on osa kunnan, yksikön ja lapsen Vasua. Todentuva Vasu on jatkuva prosessi, jonka aikana tavoitteiden toteutumista arvioidaan säännöllisesti. Arvioinnin pohjalta laaditaan kehittämisen suuntaviivat ja uudet tavoitteet.

Reflektointi kehittämistyössä

Reflektointi on asioiden perusteellista pohdintaa ja arviointia suhteessa kokemuksiin. Työyhteisöön muodostuu tietynlainen yhteinen tapa toimia eri tilanteissa -toimintakulttuuri, jota voi muuttaa yhteisen reflektoinnin, arvioinnin, keskustelun ja oppimisen avulla.