Toiminnan kehittäminen

Iäkkäille suunnattujen neuvontapalvelujen ja hyvinvointia edistävien kotikäyntien kehittämisen tavoitteena voi muun muassa olla

• uuden toiminnan käynnistäminen, uusien toimintakonseptien luominen
• vakiintuneen toiminnan uudistaminen, ajantasaistaminen ja parantaminen
• vakiintuneen toiminnan puutteiden korjaaminen ja muutoksen aikaansaaminen
• vakiintuneen toiminnan jatkuva kehittäminen ja palvelujen laadun ylläpito.

Kehittäminen voi olla osa työyhteisön normaalia toimintaa, mutta se voidaan toteuttaa myös erillisinä omin voimin tai erillisrahoituksella läpivietyinä hankkeina. Kehittävään työotteeseen kuuluu merkittävänä osana kriittinen arviointi eri muodoissaan.