Kehittäminen ja yhteistyö

Lähivuosina tulee kehittää ja uudistaa niitä toimia, joilla edistetään iäkkäiden kuntalaisten hyvinvointia, terveyttä ja toimintakykyä sekä omien voimavarojen käyttöönottoa. Tämä edellyttää kunnan sosiaali- ja terveystoimen monipuolista yhteistyötä kunnan muiden toimialojen, seurakunnan, järjestöjen, yritysten sekä iäkkäiden ja ikääntyvien kuntalaisten kanssa.

Strategiset linjaukset

Kuntalaissa korostetaan valtuuston vahvaa asemaa ja kokonaisvastuuta toiminnasta ja taloudesta. Valtuusto vastaa strategisesta päätöksenteosta ja koko kuntakonsernin tavoitteiden asettamisesta, toiminnan ja talouden tasapainosta sekä toiminnan arvioinnista ja seurannan järjestämisestä. Iäkkäiden hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden tavoitteet ja järjestämistavat sisällytetään kuntastrategiaan, jossa eri hallintokunnat vastuutetaan tekemään yhteistyötä. Myös järjestöjen, yritysten ja seurakunnan kanssa tehdään yhteistyötä.

Virkamiesjohdon vastuulla on huolehtia siitä, että iäkkäiden hyvinvointia ja terveyttä edistävät palvelut kootaan yhdeksi kokonaisuudeksi, johon kuuluvat myös iäkkäiden neuvontapalvelut ja hyvinvointia edistävät kotikäynnit.

Lisätietoja: iäkkäiden palvelukonseptimalli Ikähorisontti – uudet palvelukonseptit (pdf, 612 kt)