Alkoholiohjelman vuositeemat

Aiemmin käynnistynyt työ mini-intervention ja muiden puheeksiottovälineiden ja paikallinen alkoholipolitiikka toimintamallin (PAKKA) levittämiseksi jatkuu tälläkin ohjelmakaudella. Uutuutena ovat vuosittaiset kärkiteemat, joita painotetaan tapahtumissa ja koulutustilaisuuksissa.

2012 Alkoholi ja työelämä

• Alkoholi ja tupakka aiheuttavat puolet terveyseroista.
• Alkoholisairaudet ovat työikäisten, sekä miesten että naisten yleisin kuolinsyy.
• Liiallinen alkoholinkäyttö uhkaa työhyvinvointia, työturvallisuutta ja työn tuottavuutta.

Työpaikoilla on monia mahdollisuuksia ehkäistä alkoholihaittoja. Ehkäisevistä käytännöistä on sovittava ja ne on kirjattava työpaikkojen päihdeohjelmiin

Alkoholi ja työelämä seminaarisarja

Alkoholiohjelma ja Työterveyslaitos (TTL) toteuttavat teemaan liittyen seminaarisarjan syksyllä 2012. Seminaarien yhteydessä haastetaan työpaikkoja mukaan Alkoholiohjelman kumppanuuteen.Tilaisuudet ovat maksuttomia ja ovat suunnattu kuntien työsuojelusta vastaaville toimijoille, työpaikkojen työhyvinvointitiimeille ja kaikille työpaikkojen hyvinvoinnista kiinnostuneille toimijoille järjestöissä, seurakunnissa, oppilaitoksissa jne.

Työpaikka ja Alkoholi koulutustilaisuudet syksy 2012.

Kohderyhmä
Työyhteisöjen henkilöstöhallinto, luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, työterveyshuollon henkilöstö Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö ja kaikki asiasta kiinnostuneet.

Foorumin tavoite
Lisätä tietoa ja osaamista päihdehaittojen ehkäisyssä työpaikoilla ja työelämässä. Aktivoida toimijoita ottamaan käyttöönsä päihteiden käytön varhaisen puuttumisen ja puheeksioton työvälineitä.

Tilaisuudet

30.10.12 Etelä-Suomi, paikkakunta tarkentuu myöhemmin
1.11.12 Itä-Suomi. Joensuu.
15.11 Lappi, paikkakunta tarkentuu myöhemmin
20.11.12 Lounais-Suomi, Turku.
Länsi- ja Sisä-Suomi, ajankohta avoin

Alustava ohjelmarunko, paikkakuntakohtaiset ohjelmat julkaistaan lähempänä tilaisuuksia.
9.00 Avaus ja tervetuloa
9.10 Päihteet työelämän riskitekijänä
9.45 Kysymällä säästät
10.30 Alkoholihaittojen ehkäisy työpaikalla
11.30 Keskustelu aamupäivän aiheista
12.00 Lounastauko (omakustanteinen)
13.00 Iltapäivän osuus

Työsuojelun rooli päihdehaittojen ehkäisyssä

Näin meillä ehkäistään päihdehaittoja -työpaikan esimerkki hyvästä käytännöstä

14.00. Kahvitauko

Kuntoutus kannattaa

Miltä asiat näyttävät työntekijä näkökulmasta?

Löytyisikö joku henkilö puhumaan siitä, kun asia on hoidettu hyvin? Ja mitä tukea asiakas olisi kaivannut

15.00 Keskustelu päivän aiheista
15.30 Hyvää kotimatkaa

Lisätietoja

Työterveyslaitos
Leena Hirvonen, erityisasiantuntija
+358 40 541 4819
leena.hirvonen(at)ttl.fi

THL
Tuomas Tenkanen, kehittämispäällikkö
020 610 7425
tuomas.tenkanen(at)thl.fi

2013 Alkoholi ja väkivalta

Alkoholilla on merkittävä rooli suomalaisessa väkivaltarikollisuudessa. Noin 80 % henkirikoksista ja 70 % pahoinpitelyistä tehdään alkoholin vaikutuksen alaisena.

2014 Uudet lait eläviksi

Alkoholilakia ja raittiustyölakia ollaan uusimassa. Mitä vaikutuksia uudistuksilla tulee olemaan?