THL:n henkilöstö 2009

Sopeuttamisohjelma toteutettiin syksyllä

Syksyn alussa kiristynyt taloudellinen tilanne käynnisti Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksessa (THL) sopeuttamisohjelman ja lokakuussa käynnistyi yt-prosessi. Sopeuttamisohjelman toimenpiteitä tuettiin järjestämällä erillisiä infotilaisuuksia sekä esimieskoulutuksia. Yt-menetelyn päätyttyä irtisanomisten kohteena oli 81 henkilöä, joista viiden osalta irtisanomisesta luovuttiin uusien työllistymismahdollisuuksien ilmaannuttua.

Irtisanottuja oli 76, joista vuoden 2009 loppuun mennessä noin 10 henkilön kanssa oli päädytty tukitoimien, eläköitymisen tai muualle työllistymisen avulla irtisanomisen korvaavaan ratkaisuun. Lähes kaikkien irtisanottujen palvelussuhde päättyy vasta vuoden 2010 aikana.

Henkilöstörakenne

Vuoden lopussa THL:n oli työsuhteessa 1378 henkilöä. Näistä 69% oli vakinaisessa työ- tai virkasuhteessa. Naisia koko henkilökunnasta on 72 % ja henkilökunnan keski-ikä on 44,5 vuotta.

Toimintavuoden aikana kertyi yhteensä 1238,8 henkilötyövuotta.