THL:n menestystekijät

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) työ lähtee siitä, että terveyttä ja hyvinvointia edistetään laajana kokonaisuutena, jolla on yhteydet kaikille elämänaloille. Onnistuminen tässä työssä perustuu laitoksen nykyisiin ja tuleviin menestystekijöihin. Ne ovat jatkuvan kehittämisen kohteena.

THL:n menestystekijöitä ovat:

• vastuullinen, innostava ja visionäärinen johtajuus
• arvostettu työkenttä ja hyvä työnantajakuva
• osaava ja monialainen henkilöstö
• strateginen uudistuminen
• kestävä ja strategisesti suunnattu rahoitus
• vaikuttava ja vuorovaikutteinen yhteistyö
• väestön ja eri asiakasryhmien tarpeisiin vastaavat tuotteet, palvelut, tieto ja osaaminen
• toiminnan uudistamista tukeva moderni tietohallinto.